2023-01-010次浏览来源：网络
（2022年杭州最新落户政策，人才引进学历落户无需社保）
杭州落户政策放宽了！2022年杭州最新落户政策，学历人才毕业2年内，落户不再需要社保了！下面就为大家具体介绍。
2022年杭州最新落户政策
杭州引进人才落户之学历落户：
政策原文：
1、具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；（毕业两年内的可享受“先落户后就业”）
2、具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
3、随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
政策解读：
1、全日制本科学历：45周岁以下，毕业2年内可直接，毕业超过2年，需要1个月社保，才能。
2、全日制硕士研究生：50周岁以下，毕业2年内可直接，毕业超过2年，需要1个月社保，才能。
3、非常全日制研究生：2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。
4、全日制博士研究生：55周岁以下，可直接。
5、非全日制本科生（包括函授，国开，自考，成考，网络教育），都不可凭学历直接落户。
2022年杭州最新落户政策
适用人群：
杭州引进人才之学历落户，适用于本科及以上学历的人群。非全日制本科（包括函授，国开，自考，成考，网络教育）除外！如果你是非全日制本科，建议直接考个“中级职称”加“1个月社保”走职称落户，具体可以通过“杭州小窝v:”，一对一免费咨询。
落户材料：
1.迁移人员的户口簿及身份证，原件1份；
2.毕业证书，如是国（境）外毕业的大学生提供教育部学历学位认证，原件1份；(非全日制研究生还需提供学位证书)
3.社会保险缴纳记录证明，原件1份；（已缴状态，原件1份，毕业两年内的本科以上毕业生无需提供）
4.与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同，原件1份；（毕业两年内的本科以上毕业生无需提供）
5.结婚证，原件1份；（随迁配偶和未成年子女需提供）
6.出生医学证明，原件1份。（随迁未成年子女需提供）
7.收养证；（随迁收养子女的需提供）
8.离婚证、离婚协议书；（离异随迁未成年子女（民政办理）需提供）
9人民法院生效裁判文书；（离异随迁未成年子女（人民法院办理）需提供）
10.落户地材料
2022年杭州最新落户政策，人才引进学历落户无需社保！以上便是具体介绍了，希望能够对大家有帮助！
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