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（深圳积分入户如何判断调干、调工和招工）

　　2021-06-12

　　在深圳，在申请积分入户之前，申请人和中介机构应首先判断其干部或工人的身份和处理方式(调动、调动和招聘)，然后再进行下一步申请流程。

　　根据《深圳市人才引进实施办法》的相关规定，如果有人事档案，并且已经转到我市，由市、区人力资源部门审核确认，干部身份的办理调动手续，职工身份的办理调动手续。其他人员办理招聘手续。

　　申请人或申报单位或申请人的学习、工作(就业)经历和人事档案应当确定拟申报的业务类型，并按照转岗、转岗和招聘的有关规定办理相应手续。

　　人事档案

　　(1)人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、道德作风等个人情况的文件。

　　(2)申请职称、办理养老保险、出具考研等相关证明时可使用档案。

　　人事档案应包括获取干部或工人身份的相关档案材料。比如只有学籍档案或者企业的定薪、劳动合同等档案材料，不是我国人事管理制度中所指的人事档案。

　　(三)申请人的身份、行政职务或者技术职称以人事档案记录为准。

　　档案由调出单位出具的，备案(录用)情况、晋升行政职务或晋升技术职称不作为引进条件。

　　调干、调工和招工判断：

　　1、调干

　　户籍所在地有人事档案，转到我市并经市、区人力资源部门审核干部身份，办理调动手续。取得干部身份，主要有以下5种途径：

　　(1)普通高校全日制毕业生，经有关人员或教育部门办理接收手续后，给予干部身份。

　　应该有：登记卡等。

　　(2)军队干部转业后具有干部身份(自主择业者不能异地交流)。

　　档案应包括：军官职务调动审批表等。

　　(3)人事部门接收的留学生。

　　文件应包括：留学生审批文件等。

　　(4)由地级以上人事部门审批。

　　文件中应有记录审批表等。(录音程序于2001年3月取消)

　　(五)通过公开考试录用的公务员和事业单位管理及专业技术人员(职员)。

　　应该有：招聘审批表等。

　　2、调工

　　户籍所在地有人事档案，转到我市并经市区人力资源部门审核以职工身份转工手续。取得工人身份，主要有以下3种途径：

　　(1)通过各级人力资源部门(原劳动部门)办理招聘(聘用)手续。

　　应有：招聘审批表(招聘通知、吸收固定工审批表，区县劳动部门盖章)等。

　　(2)技工学校毕业生由劳动部门办理分配手续，所在单位或劳动部门为其办理转正定级，取得劳动者身份。

　　档案中应有学校和区县劳动部门出具的分配函。

　　(3)退伍军人安置批准文件(由区县以上民政局安置办公室盖章)根据国家有关规定，取得干部或工人身份时，必须同时办理农村向城镇转移手续，即办理干部和工人转移的人员必须在城镇登记。

　　3、招工

　　其他招聘条件。办理招聘业务的人员可以在深圳办理农村向城市转移

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