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（深圳市级和各区新引进人才补贴申请的社保条件）

　　一、社保条件

　　新引进人才租房补贴社保条件

　　申请时没有社保条件时限要求。在申请后发放补贴的时候会分两次发放，第二次发放的时候申请人需要满足连续缴纳三个月社保，才可以把剩下的补贴发放到申请人的账户上

　　新引进人才租房和生活补贴社保条件

　　申请时没有社保条件时限要求，入户之后交了社保就可以申请。

　　更新说明

　　新引进人才申请租房和生活补贴的社保缴纳条件标准为：

　　在人力资源部门办理引进手续（非落户手续）后，通过工作单位依法缴纳社会保险（引进之前的社保缴纳记录不计算在内），包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种（社保政策允许的特殊情况除外），且审核时社保关系仍在我市（不能中断缴交）。

　　温馨提示：申请人在申请租房和生活补贴前，需登陆社保个人服务网页（查询确认办理引进手续后的最近一次社保缴费记录符合条件后（办理引进手续后，通过工作单位依法缴纳社会保险），才能提交申请。

　　二、深圳市新引进人才补贴申请的其他条件

　　（一）基本条件

　　1、深圳户籍

　　2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制，在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点

　　（二）具体条件

　　1、租房补贴

　　（1）本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准

　　（2）在深圳没有享受公租房、购房优惠以及人才租房补贴的优惠

　　2、租房和生活补贴

　　（1）全日制本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准

　　（2）在深圳没有享受公租房以及任何购房优惠政策

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