2023-07-010次浏览来源：网络
（重磅！深圳积分入户实施办法已出！都有哪些变化？）
不久前，深圳市司法局公布了核准类入户调整的公告，掀起了一波大专学历入户的高潮，但也有不少小伙伴都在关心积分入户的情况，而就在今天，深圳人社局就公布了关于积分入户的细则。
先来看看公告的原文：
深圳市人力资源和社会保障局关于公开征求《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法（征求意见稿）》意见的通告
根据《深圳市户籍迁入若干规定》最新修订情况，我局在总结近年人才引进工作情况的基础上，对人才引进入户规定进行了修订，起草了《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法（征求意见稿）》，拟以规范性文件形式印发实施。现向社会广泛征求意见和建议，有关单位和社会各界人士可在2021年6月13日（星期日）前提出意见，具体意见请发送至电子邮箱，并请注明“规范性文件征求意见”字样。
深圳市人力资源和社会保障局
2021年6月2日
这次的征求意见稿相较于此前的政策，既有一定的变动，也有让人感到意外的地方。就在大家普遍以为学历的分值会降低的时候，征求意见稿中却显示，非全日制的分值依然是60分，让不少提升了学历的小伙伴悬着的心终于放了下来。
也有不少人都想知道政策都有哪些变动，在这里易姐和大家简单分析一下，也欢迎大家补充。
变动1：整合人才引进相关政策体系
将应届毕业生接收和留学人员纳入《深圳市审核类和积分类人才引进及入户实施办法》，不再单独出台规范性文件；积分审批类人才引进细则作为《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法》的附件，原4个规范性文件整合为1个，突出人才引进政策的整体性和系统性。
变动2：优化人才引进核准类条件
将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科，技术型人才底线要求调整为“中级职称+全日制大专”，技能型人才底线要求调整为技师。不符合上述核准条件的其他人才，通过积分方式择优审批引进。
变动3：优化人才引进综合评价方式
积分类人才引进入户，以“积分排名”方式，根据申请人个人情况进行积分，按积分总值从高至低进行排序，根据当年度下达的指标数量确定入户人员，进一步优化引才结构，突出多元评价方向。（也就是积分越高越好）
变动4：优化积分项目和指标设置
积分类人才引进入户综合考虑个人情况（包括学历学位、职称技能、年龄、在深缴纳社保时间、个人纳税、发明创造、创新创业等），合理设置积分项和积分值，体现人才贡献度、产业需求和精准引才的导向。
变动5：加大联合惩戒力度
以积分方式引进的，原政策个人存在不良诚信记录，每条扣40分；现政策调整为申报时列为国家联合惩戒失信黑名单或被法院列为失信被执行人的，扣200分，有被强制戒毒或因吸毒被执行行政强制措施的，扣300分。
除了变动之外，或许也有不少小伙伴都关心具体的分值情况，易姐也已经给大家整理好了，有兴趣的小伙伴，可以自行对照。
深圳市积分类人才引进入户分值表↓↓↓
这次的意见稿，并非最终的政策，小伙伴们还可以在6月13日前向有关部门进行意见的反馈，但易姐认为，最终的政策和本次意见稿有出入的可能性不大，所以小伙伴们可以以这次的意见稿为准进行入户的打算。
而从积分表中可以看出，除了学历以外，积分入户还有多个重要的加分项，分别是技能证书考试、专业职称证书、专利以及纳税积分，所以分数不够的小伙伴，依然可以提升学历，也可以通过以上四种方式来弥补积分。
最后，想下载本次积分入户意见稿全文或有相关意见要反馈的小伙伴，可以点击文末左下方的阅读全文，即可进行相关操作哟。
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