2022-12-200次浏览来源：网络
（落户上海：盘点2022年最新最全的申请方式！（下））
我们说了中级职称落户、7年两倍落户、留学生落户、应届生落户，今天我们来说说剩下的几种落户上海的方式，有最适合大佬的也有适合平民的，不来了解一下吗？
六、人才引进落户—难度系数高
人才落户适合学历较高的落户群体。只要具有独立法人资格的单位；中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构；经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构等人都是符合落户的资格。
社保基数：2022年社保基数=2021年月平均工资收入。
我们在缴纳社保是，基数是不经常变的，并且同一年同一家公司原则是只能上调不能下调。对于企业高级管理、科技类人才来说，只要符合近四年累积36个月社保是上海市上一年城镇职工社平工资的3倍，缴纳个人所得税累积达到100万的企业高级管理、科技人才，就能够直接办理落户。而且通过这种方式落户上海的人可以带着全家一起落户。
七、投靠落户—守株待兔即可
投靠类落户也分为很多种，我们一般常见的就是与上海本地人结婚成为新上海人。按照正常情况下需要满足结婚10年且35岁以上就可以申请落户。虽然也有7年甚至5年通过投靠类落户就能成功的但是一般都需要有特殊要求。值得一提的就是未成年子女可以与大人一起落户。
八、五大新城落户—缩短落户年限
“五大新城”指的是嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇。落户者需要满足的是重点产业单位、教育、卫生等事业单位。针对张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限可以由7年缩短至3年，并且上海还提出五大新城重点产业与特定人才，实行人才引进与优化的“居转户”落户，可由7年缩短为5年。
九、高级职称落户—稀缺型
高级职称落户上海对居住证以及持证年限没有特定的要求，但是一定要满足高级职称且在申请企业单位至少在1年以上，社保缴纳基数至少在1.5倍以上，对学历以及工作有严格要求。不过，通过高级职称落户其配偶只要符合普通居转户的要求也能够一同落户。
十、百万个税落户—最适合大佬
对于部分人而言，居转户时间太长，人才引进对企业以及个人要求太高加上又不是应届生，所以就想走捷径。
简单来说就是三年内个税累积达到了100万就能够实现落户。别小看了这种方式，想要三年内社保基数封顶缴纳也不是易事，需要劳动合同与社保缴纳单位保持一致，且工资性收入的个人所得税包括个人奖金等。比较适合企业老板、高管、核心技术人才。
十一、临港新片区落户—最物美价廉
临港新片区落户可以将居转户7年时长缩短至3年或5年。能够缩短至五年需要满足用人单位应符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构；而缩短至三年则是用人单位应符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。新片区重点产业布局由管委会根据国家、上海市和浦东新区有关政策、规划进行制定并及时更新。
最后，其实落户上海并不难，只要申请人符合本市依法缴纳社保、学历、社保基数、纳税等都是按照政策规定进行缴纳的，那么落户就是迟早的事。
更多疑问，欢迎关注。上海落户、学历提升、职称、教育升学问题不是难题。
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